為提高新員工專業(yè)技術能力，幫助新員工盡快適應公司環(huán)境，進入崗位角色，5月14日下午，河南鄭發(fā)大運河產業(yè)園建設有限公司在展示館二樓會議室組織召開新員工入職培訓會，鄭發(fā)集團黨委委員、副總經理馮伯虎，鄭發(fā)產業(yè)園公司總經理劉艷芳及全體職工參加此次會議。

本次培訓聚焦新員工實際需求，組織精心、內容豐富，具有很強的指導性、針對性和實用性，主要從公司制度、宣傳工作、辦公軟件使用技巧三個方面，對公司概況、組織架構、公司各項規(guī)章制度進行介紹，詳細講解了宣傳工作要點及Word文檔軟件使用基礎知識。業(yè)務培訓結束后，劉總對新員工的加入表示歡迎，同時提出三點要求：一是要將培訓內容運用到日常工作中，學以致用，知行合一。二是要有主人翁精神，強化責任意識，積極為公司發(fā)展出謀劃策。三是要有敬畏之心，遵守公司規(guī)章制度，踏實做事，忠于職守。

最后，馮總對此次培訓給予了充分肯定，并寄語全體員工要結合自身工作實際，樹立遠大目標，提升兩種能力：一是執(zhí)行能力，做一個行動派實干家，敢擔當，能作為，擁有擔當落實的勇氣；提高專業(yè)知識和技能，增強擔當落實的底氣；主動迎接工作任務和挑戰(zhàn)，形成擔當落實的風氣。二是學習能力，做一個終身學習者，向書本學、向一線學、向先進學，努力成為獨當一面的中堅力量。

下一步，鄭發(fā)產業(yè)園公司會秉承同舟共濟，榮辱與共的工作理念，以老帶新，相互學習，用更加務實的工作態(tài)度、腳踏實地的工作作風、奮發(fā)圖強的工作精神在崗位上揮灑汗水，為公司高質量發(fā)展貢獻力量。