2014年3月11日上午，在鄭州發(fā)展投資集團(tuán)有限公司（以下簡稱“鄭發(fā)集團(tuán)”）904會議室召開了新員工入職的歡迎儀式，公司總經(jīng)理徐漢甫同志攜公司管理層及全體員工參加了儀式。

儀式上，首先由各部部長就部門職責(zé)進(jìn)行說明，隨后由新員工做自我介紹，并由新員工代表土地開發(fā)部部長劉志勇做代表發(fā)言。通過簡單的介紹，使員工對彼此多了一分了解，在簡明的話語和笑聲中拉近了距離。

總經(jīng)理徐漢甫同志發(fā)表了莊重又不失幽默的致辭，同時(shí)他對新員工提出三點(diǎn)要求：一、個(gè)人要不斷加強(qiáng)自身思想、能力、素質(zhì)、形象、價(jià)值觀與組織的匹配度，推動鄭發(fā)集團(tuán)這個(gè)大組織更好的發(fā)展；二、端正工作態(tài)度，養(yǎng)成執(zhí)著、積極的工作作風(fēng)，培養(yǎng)良好的工作習(xí)慣，明確自身工作定位，創(chuàng)造良好的工作氛圍，不斷提升工作執(zhí)行力，把工作做的既有效率又有效益；三、管好、用好好手中的權(quán)力，不為小利失大局。

在隆重又處處體現(xiàn)尊重的歡迎儀式上，不僅讓新員工感受到鄭發(fā)集團(tuán)這個(gè)大家庭的溫暖，也激發(fā)起大家的工作熱情。儀式是征程的起跑線，好的開始是成功的一半，我們相信，在掌聲和歡笑中圓滿結(jié)束的入職儀式，必將給新員工們努力求索的征程以無窮的力量。